贵阳白云区牛场布依族乡人民政府招考工作人员简章(5月30日-6月2日报名)

 为加强基层工作队伍建设,引导和鼓励优秀人才到基层一线锻炼成长,牛场布依族乡人民政府决定面向贵州省公开招考工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、召录计划

  本次招考共计划招录乡聘合同制工作人员5名,具体岗位根据招录实际情况确定。

  二、报考条件

  具有下列资格条件的人员可以报考:

  1、全日制大专及以上学历毕业生,专业不限;

  2、年龄18周岁以上、35周岁以下(特殊条件,年龄可放宽到40周岁);

  3、具有正常履行职责的身体条件;

  4、具有良好的品行;

  5、服从聘用单位安排;

  6、有下列情况之一者,不得参加报考:(1)本人曾因犯罪受过刑事处罚或因涉嫌犯罪被纪司法机关立案侦查,尚无明确结论的;(2)三年内在各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;(3)本人或家庭主要成员参与邪教组织活动的;(4)本人违反计划生育政策的;(5)招考单位认为不适合聘用的其他人员(如有参加挡工堵路、违法种房等行为的)。

  三、招考原则

  1、公开、平等、竞争的原则;

  2、遵纪守法、德才兼备、任人唯贤、吃苦耐劳的原则;

  3、具有一年以上基层工作经验的、从事过乡镇基层综合工作的,同等条件下择优录用。

  在校期间(指入学至毕业证书颁发前)的社会实践经历不能视为基层工作经历。

  四、薪酬待遇

  录用后前三个月试用期薪酬为:2000元/月;试用期合格并签订聘用合同后,根据实际工作岗位和实际效能确定薪酬,原则上不低于3000元/月,并按相关规定缴纳“五险”,其他福利待遇参照乡聘人员标准执行。

  五、报名和招考程序

  (一)考试报名

  本次招考报名主要采取现场报名的方式,不收取任何报名费和考务费。

  1、报名时间:2016年5月30日-6月2日09:00—17:00

  2、报名地点:白云区牛场布依族乡人社中心

  (联系人:国光琴;电话:0851-84430342,13618574276);

  3、报名需提供的的资料:

  (1)现场提交《报名表》(详见附件),并准确留下联系电话,并保持畅通;

  (2)提供有效居民身份证(或户口簿)、毕业证书的原件及复印件;

  (3)近期免冠2寸蓝底彩色照片3张。

  (二)资格审查

  招考单位对考生提交材料进行资格审查,并确定参加考试人员名单。资格审查情况于6月3日12时前由招聘领导小组办公室通知报名人员。

  (三)领取准考证

  确认参加考试的考生,在6月3日17时前到白云区牛场布依族乡人社中心领取准考证。

  若由于招聘领导小组在资格审查中延误通知考生的,可适当延长领取准考证时间。

  (四)考试

  1、笔试

  笔试科目为综合能力测试,考试不指定考试辅导用书,也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,主要考察考生从事基层工作应具备的基本能力。

  笔试时间时间为:2016年6月4日(星期六)09:00-11:30。

  笔试地点根据准考证上提供的具体地址为准,考生须凭准考证、有效身份证或户口簿之一才能进入笔试和面试考场。

  2、面试

  根据笔试成绩,按照拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

  面试确认的时间、地点待统一公布笔试成绩后,由招考领导小组确定并通知应试人员。

  3、考试成绩计算

  考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

  考试成绩均按“四舍五入”保留到小数点后两位数,总成绩按准考证号予以公示。

  (五) 体检

  乡招考领导小组根据招考名额和考试总成绩从高分到低分按l:2的比例(末位总成绩出现并列的,取并列人员的笔试成绩高者)确定体检人员,体检由乡招考领导小组办公室统一组织到区级以上综合性医院进行体检(体检费用由考生自行承担)。

  体检工作参照国家机关、事业单位录用体检标准和流程执行,招考领导小组在医院确认体检结论的2个工作日内,将体检不合格的项目告知体检不合格考生。

  体检不合格的,不能确定为政审考察对象。

  对体检不合格确有疑问的,在接到体检结论一日内向招考领导小组申请,统一安排组织对不合格项目进行复查,复查结果为最终结果。

  (六)政审考察

  按照考试总成绩、体检情况,根据招考名额,从高到低1:1等额确定考核政审对象。政审工作由领导小组相关领导主要审查考生德、能、勤、绩、廉等现实表现情况和对报名资格进行复审。

  在政审中发现不符合招考条件者,经招考领导小组审定,取消该考生的聘用资格。由乡招考领导小组按总成绩从高到低依次等额递补政审人员。

  (七)公示

  乡招考领导小组依照考生总成绩及政审情况择优确定拟聘用人员,并及时予以公示,公示期为七天。公示期内有举报反映的,招考领导小组办公室进行查证核实,经核实不具备录用条件的,不予录用,并依次择优递补进行政审和公示。

  (八)聘用

  公示期满后,按照相关规定办理录用审批手续。

  聘用实行一年一聘,按规定与拟聘用人员签订聘用合同。在规定时间内不到乡人民政府报到或不签订合同的,视为自动放弃;合同期满,根据工作需要,双方协商一致可以续签合同;对合同期内因各种原因本人要求解除劳动关系、经考核两次以上不胜任本职工作或者严重违反单位规章制度的,由乡人民政府终止合同或者直接辞退,并解除劳动关系,不承担任何经济补偿金。

  (九)其他事项

  1、本次考试报名人数与拟录用人数的比例不低于3∶1,即考试人数不足15人,相应核减拟录用人数,直至报名人数与拟录用人数的比例达到3∶1;

  2、本次考试的录用工作信息及相关事项,均在相关网站和牛场布依族乡人民政府公告栏发布;

  3、本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效,发现报考人员与拟录用职位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的,一经查实,即依法依规取消其考试、录用的资格;

  四、纪律要求

  本次公开招考工作接受社会的全程监督,做到公开、公平、公正。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,参加本次招考的工作人员与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,应主动实行回避。对徇私舞弊、弄虚作假行为的工作人员,按照有关规定进行查处。监督举报电话:0851-84430030。

  本《简章》由招考领导小组负责解释。

  附:白云区牛场布依族乡2015年招考工作人员报名表(点击下载

  贵阳市白云区牛场布依族乡人民政府

  2016年5月18日

 
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